Abogado en derecho de sociedades en Bogotá para socios, SAS y empresas en crecimiento.

La elección depende del número de socios, el capital, el nivel de formalidad operativa y el tipo de actividad. La Sociedad por Acciones Simplificada (S.A.S.), regulada por la Ley 1258 de 2008, es hoy la forma societaria más usada en Colombia porque admite un solo accionista, permite redactar libremente los estatutos, no exige revisor fiscal por debajo de ciertos umbrales y se constituye por documento privado.La Sociedad de Responsabilidad Limitada (Ltda.) y la Sociedad Anónima (S.A.), ambas reguladas en el Código de Comercio, conservan utilidad en escenarios específicos: la Ltda. cuando se desea limitar el número de socios y mantener cierta rigidez en el ingreso de terceros, y la S.A. cuando se proyecta cotización en bolsa o estructuras de gobernanza más complejas. Antes de constituir su sociedad conviene revisar el modelo de negocio, las proyecciones de ingreso y el régimen tributario aplicable.

Los costos varían según la ciudad, el capital suscrito y los honorarios profesionales, pero pueden agruparse en tres rubros: (i) derechos de registro ante la Cámara de Comercio, que se calculan sobre el capital suscrito conforme a las tarifas anuales fijadas por el Gobierno; (ii) impuesto de registro departamental, equivalente generalmente al 0,7% del capital suscrito; y (iii) matrícula mercantil según los activos declarados.A esto se suman, cuando aplican, los costos notariales (si la sociedad se constituye por escritura pública en lugar de documento privado) y los honorarios del abogado que redacta los estatutos. Recomendamos solicitar la liquidación previa en la Cámara de Comercio de su jurisdicción antes de presupuestar la operación.

Una vez constituida, la sociedad debe inscribirse en el Registro Único Tributario (RUT) ante la DIAN y cumplir las obligaciones que correspondan según su actividad y tamaño: declaración y pago de renta, IVA cuando preste servicios o venda bienes gravados, retención en la fuente cuando actúe como agente retenedor, e industria y comercio (ICA) en cada municipio donde tenga actividad económica.Adicionalmente debe presentar información exógena anual a la DIAN si supera los topes establecidos por resolución, y reportar al Régimen Único de Beneficiarios Finales (RUB). El incumplimiento de estas obligaciones genera sanciones que pueden afectar el patrimonio de la sociedad y, en ciertos casos, la responsabilidad personal de los administradores.

Sí. La S.A.S., en virtud del artículo 1.º de la Ley 1258 de 2008, permite expresamente la constitución por una sola persona, natural o jurídica. Es la única forma societaria del derecho colombiano que admite la unipersonalidad de manera amplia.Esta posibilidad es útil para profesionales independientes, emprendedores en etapa temprana o inversionistas que desean separar su patrimonio personal del riesgo de la actividad económica. Tenga presente que, aunque tenga un único accionista, la sociedad sigue siendo una persona jurídica distinta y debe cumplir todas las obligaciones formales: contabilidad, registros, asambleas (aunque sean unipersonales) y reportes tributarios.

Depende del tipo societario y de lo pactado en los estatutos. En la S.A.S., los accionistas pueden ceder libremente sus acciones salvo que los estatutos establezcan restricciones (derechos de preferencia, autorizaciones previas, periodos de bloqueo). Si el socio quiere salir voluntariamente, lo usual es la venta de sus acciones a los demás accionistas o a un tercero, formalizada mediante contrato de cesión y registrada en el libro de accionistas.Si se trata de un retiro forzado por incumplimiento de obligaciones o conductas dañosas, los estatutos pueden prever causales de exclusión, pero su aplicación requiere normalmente decisión de asamblea y, en caso de controversia, intervención judicial o arbitral. Cuando el desacuerdo es profundo, el camino habitual es la liquidación parcial vía acuerdo o, en última instancia, la disolución de la sociedad.

La disolución es la decisión de poner fin a la sociedad como persona jurídica. Las causales están en el artículo 218 del Código de Comercio y, para la S.A.S., en la Ley 1258 de 2008. Las más comunes son: vencimiento del término de duración (cuando no se prorroga), imposibilidad de desarrollar el objeto social, decisión de los socios, reducción del número de accionistas por debajo del mínimo (en sociedades distintas a la S.A.S.) y pérdidas que reduzcan el patrimonio neto por debajo del 50% del capital suscrito.Una vez decidida la disolución, la sociedad entra en etapa de liquidación: se nombra liquidador, se realizan los activos, se pagan los pasivos y, si queda remanente, se distribuye entre los socios. La liquidación concluye con la inscripción de la cuenta final en la Cámara de Comercio. Conviene asesorarse desde el inicio del proceso para evitar contingencias tributarias y laborales.

Un acuerdo de accionistas (o pacto parasocial) es un contrato privado entre socios que regula materias no contenidas en los estatutos: política de dividendos, mayorías reforzadas, derechos de salida (tag along, drag along), no competencia, mecanismos de resolución de disputas internas y planes de sucesión. Está expresamente reconocido por el artículo 24 de la Ley 1258 de 2008 para las S.A.S.Es especialmente útil cuando entran inversionistas, cuando hay socios con responsabilidades operativas distintas, en empresas familiares con varias generaciones involucradas, o cuando se quiere proteger a un socio minoritario. Sin un acuerdo claro, los conflictos suelen escalar a procesos judiciales largos. Recomendamos pactarlo al momento de la constitución o al ingreso de nuevos inversionistas.

Sí. Toda sociedad mercantil debe inscribirse en el Registro Único Empresarial y Social (RUES), administrado por las cámaras de comercio. Este registro consolida la información de los registros mercantil, de proponentes, de entidades sin ánimo de lucro y otros, conforme a la Ley 1727 de 2014.La sociedad debe además renovar anualmente su matrícula mercantil entre enero y el 31 de marzo, actualizar los datos cuando haya cambios (representante legal, domicilio, capital, objeto, estatutos), e inscribir los actos sometidos a registro (reformas estatutarias, nombramientos, libros de comercio cuando aplique). El incumplimiento del registro genera multas y, en algunos casos, la suspensión de la capacidad para contratar con el Estado o acceder a beneficios.

Nuestra asesoría societaria cubre el ciclo completo de constitución y vida de la sociedad. En Cafore Abogados acompañamos la selección de la estructura jurídica más adecuada —SAS, Ltda., S.A., sucursal de sociedad extranjera o entidad sin ánimo de lucro—, redactamos estatutos a la medida del proyecto, registramos la sociedad ante Cámara de Comercio y la inscribimos ante la DIAN. Diseñamos cláusulas estatutarias clave: objeto social, capital, órgano de administración, restricciones a la negociación de cuotas o acciones y mecanismos de resolución de conflictos. Hemos desarrollado herramientas jurídicas específicas para empresas familiares y startups, segmentos en los que la prevención del conflicto societario marca la diferencia entre crecer o paralizarse.

Los conflictos entre socios suelen originarse en cláusulas estatutarias incompletas o en la ausencia de un acuerdo de accionistas. En Cafore Abogados redactamos y negociamos acuerdos de accionistas que regulan materias críticas: derechos políticos y económicos diferenciados, mayorías reforzadas para decisiones estructurales, derechos de preferencia, drag-along, tag-along, cláusulas de salida, no competencia y mecanismos escalonados de resolución de disputas (negociación directa, mediación, arbitraje). También revisamos estatutos vigentes, identificamos vacíos y proponemos reformas. Este trabajo preventivo es la piedra angular de nuestra práctica societaria y se complementa con el acompañamiento permanente al órgano de administración.

Para empresas en operación, en Cafore Abogados ofrecemos acompañamiento continuo a socios, juntas directivas y representantes legales: reformas estatutarias, aumentos y disminuciones de capital, transformación, fusión, escisión, liquidación, cesión de cuotas o acciones, capitalizaciones con inversionistas y reorganizaciones de grupo. Nuestro objetivo no se limita a la asistencia legal puntual: trabajamos en la gobernanza efectiva, redactamos reglamentos de junta, políticas de conflicto de interés y matrices de delegación. Atendemos desde nuestra sede en el Edificio Excélsior, Cra. 7 # 12B - 65, Of. 401, en Bogotá, y damos cobertura nacional. Los cuatro abogados del equipo cuentan con Tarjeta Profesional expedida por el Consejo Superior de la Judicatura — DEAJ.

Tanto las empresas familiares como las startups requieren herramientas societarias distintas a las del negocio tradicional. Para empresas familiares diseñamos protocolos familiares, gobierno corporativo intergeneracional y blindaje patrimonial que distingue el patrimonio operativo del patrimonio personal de los socios. Para startups estructuramos rondas de inversión, vesting de fundadores, planes de stock options o phantom shares, SAFEs y notas convertibles, cláusulas de propiedad intelectual y exit strategy. En Cafore Abogados hemos desarrollado herramientas jurídicas específicas para estos dos segmentos porque entendemos que sus riesgos —y la velocidad con la que deben resolverse— son distintos a los de una sociedad comercial tradicional.

Cafore Abogados es una firma boutique con un enfoque preventivo y estratégico que evita el modelo de litigio reactivo. Trabajamos con cuatro abogados —Dr. Fabio Castro Forero (director general), Valeria Canosa, Pablo Saavedra y Catalina Estrada—, todos con Tarjeta Profesional expedida por el Consejo Superior de la Judicatura — DEAJ. Nuestra propuesta combina cercanía boutique con metodología de firma grande: cada cliente cuenta con un abogado a cargo y respaldo de equipo. Atendemos en el Edificio Excélsior de Bogotá y mantenemos calificación de 5 estrellas en Google a partir de las reseñas de nuestros clientes. Nuestro compromiso es brindar soluciones legales innovadoras y adaptadas a las necesidades de cada cliente.