公司法

波哥大公司法律师,服务于合伙人、简化股份公司(SAS)及成长型企业。

当公司决策需要法律支持时,Cafore Abogados 为哥伦比亚的股东、创始人、法定代表人和企业提供陪伴:协议、会议记录、章程修订、内部冲突、股份转让、公司治理,以及贯穿运营的各类风险。

SAS 股东协议 公司治理不规范 内部冲突 公司诉讼 法定代表人 股权转让 行政风险

直接答复

公司法律师在 Cafore 做什么。

公司法律师审查公司的规则、文件和决策,以减少股东之间的冲突、避免依据不足的行为,并准备一条可经得起检验的法律路径。在 Cafore,这一审查将章程、协议、会议记录、管理人员、主管机关和运营风险串联起来。

已发表的法律见解与媒体曝光。

El Tiempo 周 投资组合 媒体 | Cafore 律师事务所。新闻文章、访谈和媒体报道。 Ámbito Jurídico Infobae
Cafore Abogados S.A.S. 哥伦比亚波哥大 为企业、股东和法定代表人提供公司法律顾问服务 关于我们 团队
01 定位问题 冲突、不规范、主管机关或交易。 02 审查基础 相互关联的文件、股东、股权与风险。 03 定位诉讼 诉讼行动、措施、主管机关与证据。 04 解答疑问 按阶段和风险分组的问题。

何时适用

在签署文件、升级冲突或做出可能影响公司价值的决策之前,请先咨询。

当公司需要理顺规则、保全证据、在股东之间进行谈判,或以一致的文件回应第三方时,公司法律顾问服务尤为重要。

股东

在控制权、利润、信息或退出方面存在紧张关系。

在终止公司关系之前,我们会审查表决规则、协议、会议记录、经济权利和各种选择。

文件

公司在发展过程中文件和决策不够规范。

在出售、引入投资、主张权利或回应第三方之前,我们会理顺章程、簿册、会议记录、证书、授权和登记。

敏感决策

他们将进行章程修订、收购、出售或变更治理结构。

我们界定哪些公司步骤是必要的,以及哪些风险可能影响价格、效力或责任。

快速诊断

选择起点。答案因风险类型而异。

当冲突看似私人问题,但风险实属公司治理层面时。

在提起诉讼或发出措辞强硬的函件之前,宜先核查公司是否就决策、否决、出售或要求提供信息设有明确规则。

信号
  • 决策僵局。
  • 利润分配分歧。
  • 信息或资源的使用。
文件
  • 公司章程与协议。
  • 近期会议记录。
  • 股东名册。
路径
  • 协商规则。
  • 更正佐证材料。
  • 准备采取法律行动。

文件、纠纷与行动

用于精准定位公司治理风险的审查路径。

本分析将股东间的紧张关系、文件的非正式化、诉讼、敏感交易,以及可能影响企业治理或价值的各类风险联系起来。

01

股东之间的纠纷

适用于因控制权、信息、表决、利润、现金流或某位股东退出而产生的紧张关系。

01
股东之间的约定与关系关于退出、表决、利润、信息和控制权的规则。

目标在于避免每一次分歧都演变为无路可走的争斗。若已有约定,则对其进行解释;若无约定,则评估如何弥补这一空白。

  • 股东退出、股份回购、优先购买权、领售权与随售权。
  • 关于信息、保密、竞业禁止、留任与专职投入的规则。
  • 违约后果以及打破决议僵局的实际机制。
02
查阅权与知情权当股东索取文件而管理层未予回应时。

我们审查股东可以提出何种请求、于何时、经由何种途径提出,以及在遭遇沉默、部分提供或无正当理由的拒绝时如何留存有用的证据。

  • 就账簿、会议记录、财务报表及相关佐证材料提出明确的调取请求。
  • 管理层的答复、合理的保留事项与保密的界限。
  • 用于协商、启动保全措施或准备争议的证据。
03
多数方、少数方或对等僵局中的权利滥用当表决权被用于损害、阻挠或攫取公司控制权时。

冲突并不总是源于某项决定在形式上存在错误。有时,问题在于利用表决权谋取不正当利益、阻挠重要决策或损害其他股东。

  • 表决模式、私人利益,以及对公司或股东造成的损害。
  • 50/50 的僵局、拒绝提供信息、无理由扣留利润,以及反复作出的决策。
  • 通往谈判、股权收购、章程修订或司法诉讼的路径。
02

公司治理不规范

适用于正常运营但缺乏足够会议记录、账簿、佐证材料、授权或可追溯性的公司。

04
章程、账簿与会议记录判断某项决议能否成立的依据。

我们审查表决多数、法定人数、会议通知、授权、章程修订、待补会议记录、股东名册,以及企业所作所为与其所能证明者之间的一致性。

  • 该决议是否由正确的公司机关作出。
  • 会议记录是否完整记载:日期、出席人、表决、授权及附件。
  • 存续证明、章程、账簿与股东实际情况之间是否存在出入。
05
公司治理不规范在缺乏明确佐证或文件相互矛盾的情况下作出的决定。

一家企业可能多年以非正式方式运营而毫无察觉。问题往往在股东提出主张、买方提出疑问、银行要求提供授权或主管机关索要文件时才显现。

  • 迟延的会议记录、过时的簿册、无凭证的出资,以及交叉借款。
  • 无可见审批的付款、奖金、关联方合同或现金决策。
  • 确实可以纠正的风险,以及需要采取谈判或抗辩策略的风险。
06
董事高管与法定代表人责任、授权与利益冲突。

我们厘清谁有权签署、哪些决策需经审批、管理层承担哪些风险,以及必须留存哪些证据。

  • 金额上限、敏感合同、负债以及对银行或供应商的义务。
  • 董事的义务、利益冲突、关联方交易以及资源的使用。
  • 在损害已经发生时,预防或准备追责诉讼的路径。
03

公司诉讼

在升级之前,判断是否宜于主张权利、抗辩、提出异议、追究责任或保全证据。

07
对会议记录和公司决议的异议当一项决定可能在缺乏规则、缺乏多数表决或存在瑕疵的情况下作出时。

我们评估某次会议、会议记录或决议是否可因召集程序、法定人数、表决多数、机构权限、利益冲突、与章程相抵触、无效或缺乏证据而受到质疑。

  • 可异议的决定、无效的构成要件、期限、诉讼资格以及支持主张的文件。
  • 提出异议或请求确认无效的实际效果:中止、纠正、协商或重建该决定。
  • 在没有充分证据的情况下启动诉讼程序的风险。
08
针对董事的追责诉讼当争议涉及由管理层、董事会或法定代表人的决定所造成的损害时。

我们审查是否存在行为、损害、因果关系以及足以提出主张或为董事行为辩护的证据。

  • 越权、利益冲突、关联方交易以及现金管理。
  • 结果不佳的商业决策与未尽勤勉义务或未经授权而作出的决策之间的区别。
  • 在指控恶意或过失之前的举证策略。
09
股东之间约定与协议的履行当有人违反维系公司运作的私下约定规则时。

我们审查该协议是否可强制执行、包含哪些义务、存在哪些违约证据,以及是否宜要求履行、赔偿、退出或重新谈判。

  • 关于锁定期、信息权、竞业禁止、出售、领售权、随售权或保密的条款。
  • 违约证据以及协议约定的后果。
  • 股东协议、章程与公司决议之间的一致性。
10
临时措施与证据保全在冲突抹去文件、资金或控制权之前。

当风险紧迫时,我们分析必须保全什么、应当请求什么,以及在没有策略的情况下不宜公开什么。

  • 会议记录、电子邮件、聊天记录、账簿、访问权限、财务报表及付款凭证。
  • 资产处置、更换法定代表人、账户冻结或销毁文件的风险。
  • 根据紧迫程度和可用证据,选择司法、行政或协商的路径。
04

交易与主管机关

适用于股权出售、投资者进入、合伙人退出、正式要求或贯穿整个交易的风险。

11
合伙人的除名、退出或离开在不损害价值、不临时拍定价格的情况下结束这段关系。

当某位合伙人必须退出时,宜审查退出路径是否已有约定、是否存在事由、股权如何估值,以及债务、资产、商标、信息和担保将如何处理。

  • 股权出售、优先购买权、章程限制以及私下约定。
  • 估值、付款方式以及税务、劳动和合同方面的或有事项。
  • 无法定事由而排除股东,或在未了结所有事项的情况下进行协商的风险。
12
主管机关与关联风险公司监管局(Supersociedades)、DIAN、SIC、UGPP 以及实际经营。

公司合规预防必须关注相关机构、可被要求提供的文件、应对渠道,以及那些无法在检查或正式要求之后临时补做的支持性记录。

  • 公司监管局、商会、RUES(统一商业登记系统)、公司账簿、会议记录以及董事。
  • DIAN、RUB、开票、预扣税款、向合伙人的付款以及影响价值的或有事项。
  • 工商监管局、个人数据、消费者保护、社保稽核局、劳工部以及该业务专属的许可。

公司诉讼

我们可以审查的公司诉讼、诉求与争议。

公司诉讼并不局限于提起诉讼。它可以从一项信息请求、一次受质疑的股东大会、一项紧急措施、合伙人之间的谈判,或在公司监管局提起的程序开始。

审查公司纠纷

公司诉讼之诉

  • 对公司决议提出异议。
  • 公司派生追责诉讼。
  • 个人追责诉讼。
  • 无效要件的确认。
  • 滥用表决权。
  • 检查权。
  • 股东协议的履行。
  • 决议的无效、不生效或不可对抗性。

保全措施与证据

  • 预防措施。
  • 账簿与文件的出示。
  • 会议记录与支持性凭证的保护。
  • 电子邮件、聊天记录及访问权限的保全。
  • 财务报表与会计凭证。
  • 股东名册。
  • 利益冲突的证据。

退出、控制与清算

  • 合伙人的除名、退出或离开。
  • 股份的强制购买或出售。
  • 司法解散。
  • 公司清算。
  • 50/50 僵局。
  • 家族企业内部的纠纷。
  • 公司仲裁。

相关主管机关与诉讼

  • 公司监督局。
  • 商会与 RUES。
  • 国家税务海关总局(DIAN)、社保稽核局(UGPP)与劳动部。
  • 工商监管局(SIC)与个人数据。
  • 董事高管责任。
  • 公司刑事风险。
  • 公司的合同、商标与资产。

第一步路径

如果您已经知道您的案件属于哪条路径,我们可以审阅文件并确定下一步行动。

申请审查

精简清单

首次审查所需的五份材料。

此清单有助于梳理初次沟通,并找出可能从一开始就改变策略的文件。

已准备 0 / 5

Cafore 方法

一套清晰的流程,将问题转化为行动方案。

审查不仅限于指出适用哪条法规,而是力求明确哪些可以举证、哪些需要纠正,以及宜执行哪项决策。

1

背景

我们厘清引发本次咨询的决策、纠纷或文件。

2

文件

我们只索取诊断所需的资料,并优先处理可能改变策略的材料。

3

梳理图

我们区分紧急程度、风险、可行的纠正措施,以及谈判或诉讼的情形。

4

执行

我们根据所选路径,准备会议记录、协议、章程修改、答复或法律行动。

可能的交付成果

审查后可以备妥的成果。

结果因案件而异,但咨询应落实为具体成果,而非泛泛的意见。

路径

关于行动方案与优先事项的法律意见。

清晰梳理紧迫性、文件、风险与备选方案,让决策少受干扰。

文件

会议记录、协议、修订或更正后的凭证。

审查可能产出可供签署、登记或谈判的公司文件。

Estrategia

谈判、答复或法律行动。

如果事态已经升级,我们会确定沟通、答复、索赔或抗辩的路径。

服务范围

我们在公司法领域审查的事项。

这些要点通常会在答复、签署、谈判、起诉或抗辩之前决定策略走向。审查从具体的事实和文件出发,以选择稳妥的路径。

01

我们可以审查的情形。

常见事项,宜结合文件、时间节点和实际后果一并研判。

股东之间的纠纷

僵局、多数或少数股东滥用权利、拒绝提供信息、除名、股东退出,以及经营管理方面的纠纷。

公司治理不规范

会议记录不完整、决议缺乏依据、账簿未更新、授权委托、章程修改、任命及法定代表事项。

董事高管与责任

管理人员的义务、利益冲突、敏感决策、利润分配,以及因经营管理产生的风险。

公司诉讼

对会议记录的异议、保全措施、责任之诉,以及在商会或公司监管局面前的争议。

02

建议提前准备的文件。

并非所有材料从第一天起都必需,但它们有助于梳理咨询。

  • 章程、修订与存续登记证明。
  • 会议记录、通知、授权书与公司簿册。
  • 股东协议、约定、电子邮件与往来函件。
  • 财务报表、出资凭证、付款记录与重要决议。
03

审查后可能的路径。

策略取决于证据、时限、对方当事人、主管机关与目标。

  • 在发出任何函件之前先整理文件与事实。
  • 确定宜采取谈判、更正会议记录、章程修改还是司法行动。
  • 将公司纠纷与税务、刑事、劳动或家事风险区分开。
04

关于本服务的常见问题。

初步答复,以了解范围、文件及可能的路径。

01哪种公司类型最适合我:S.A.S.、Ltda. 还是 S.A.?

选择何种形式取决于股东人数、资本、经营的正规化程度以及业务类型。由2008年第1258号法律规定的简化股份公司(S.A.S.)如今是哥伦比亚最常用的公司形式,因为它允许单一股东、可自由拟定公司章程、在一定门槛以下无需法定审计师,并且通过私文书即可设立。由《商法典》规定的有限责任公司(Ltda.)和股份有限公司(S.A.)在特定情形下仍有其用处:当希望限制股东人数并对第三方加入保持一定限制时,宜选择 Ltda.;当计划上市或采用更复杂的治理结构时,宜选择 S.A.。在设立公司之前,建议审视商业模式、收入预测以及适用的税制。

02在哥伦比亚成立 S.A.S. 公司需要多少费用?

费用因城市、认缴资本和专业服务费而异,但大致可分为三类:(一)商会登记费,按认缴资本依照政府每年规定的费率计算;(二)省级登记税,通常相当于认缴资本的0.7%;(三)按申报资产计算的商事登记费。视情况还须加上公证费用(如公司以公证文书而非私文书设立)以及起草公司章程的律师费。我们建议在编制预算之前,先向您所在辖区的商会申请预先核算。

03S.A.S. 公司有哪些税务义务?

公司设立后,须在国家税务及海关总局(DIAN)办理唯一税务登记(RUT),并履行与其业务和规模相应的义务:申报并缴纳所得税;在提供服务或销售应税货物时缴纳增值税;作为代扣代缴义务人时进行源头预扣;并在其开展经济活动的每个市镇缴纳工商税(ICA)。此外,若超过决议规定的门槛,须每年向 DIAN 提交第三方涉税信息(información exógena),并向唯一最终受益人登记系统(RUB)报送信息。未履行上述义务将产生处罚,可能影响公司财产,在某些情形下还会引发管理人员的个人责任。

04我可以仅由一名股东成立公司吗?

可以。根据2008年第1258号法律第1条,S.A.S. 明确允许由单一自然人或法人设立。它是哥伦比亚法律中唯一广泛承认一人公司的公司形式。这一可能性对独立专业人士、早期创业者或希望将个人财产与经济活动风险相隔离的投资者尤为有用。请注意,即便只有一名股东,公司仍是独立的法人,必须履行一切法定义务:会计核算、各项登记、股东会(即便为一人召开)以及税务申报。

05如果我想将某位股东从公司中除名,会发生什么?

这取决于公司类型以及章程的约定。在 S.A.S. 中,除非章程规定限制(优先认购权、事先授权、锁定期),股东可自由转让其股份。若股东希望自愿退出,通常的做法是将其股份出售给其他股东或第三方,以转让合同形式确定,并在股东名册中登记。若因违反义务或损害行为而被强制退出,章程可规定除名事由,但其适用通常需要股东会决议,并在发生争议时由司法或仲裁介入。当分歧严重时,惯常的途径是经协议进行部分清算,或作为最后手段解散公司。

06公司如何解散?

解散是指作出终止公司法人资格的决定。其事由规定于《商法典》第218条,对于 S.A.S. 则规定于2008年第1258号法律。最常见的事由包括:存续期限届满(未予延长时)、无法开展公司经营宗旨、股东作出决定、股东人数减少至最低限额以下(S.A.S. 以外的公司),以及亏损使净资产降至认缴资本的50%以下。一旦决定解散,公司即进入清算阶段:指定清算人、变现资产、清偿债务,若有剩余则在股东之间分配。清算以在商会登记最终账目而告终。建议自程序之初即寻求法律咨询,以避免税务和劳动方面的或有责任。

07什么是股东协议,为什么我需要它?

股东协议(或股东间约定)是股东之间订立的私文书合同,用以规定章程未涵盖的事项:分红政策、加重多数表决、退出权(随售权 tag along、强售权 drag along)、竞业禁止、内部争议解决机制以及传承计划。2008年第1258号法律第24条对 S.A.S. 明确承认了该协议。当有投资者进入、存在承担不同经营职责的股东、涉及多代成员的家族企业,或希望保护少数股东时,该协议尤为有用。若没有明确的协议,纠纷往往升级为漫长的司法程序。我们建议在设立公司之时或新投资者进入之际即订立该协议。

08我是否需要在 RUES 登记我的公司?我有哪些登记义务?

是的。每一家商事公司都必须在由各商会管理的唯一企业及社会登记系统(RUES)中登记。根据2014年第1727号法律,该系统整合了商事登记、投标人登记、非营利实体登记等信息。公司还必须每年在1月至3月31日之间续展其商事登记,在发生变更(法定代表人、住所、资本、经营宗旨、章程)时更新数据,并登记须办理登记的事项(章程修改、任命、适用时的商业账簿)。未办理登记将产生罚款,在某些情形下还会暂停与国家签约或享受优惠的资格。

09在哥伦比亚设立公司的公司法律咨询包括哪些内容?

我们的公司法律咨询涵盖公司从设立到运营的完整周期。在 Cafore Abogados,我们协助选择最合适的法律结构——简化股份公司(SAS)、有限责任公司(Ltda.)、股份公司(S.A.)、外国公司分支机构或非营利实体——量身定制公司章程,向商会办理公司登记,并在 DIAN(税务总局)完成注册。我们设计关键的章程条款:公司宗旨、资本、管理机构、股权或股份转让限制以及争议解决机制。我们已为家族企业和初创企业开发了专门的法律工具,在这两个领域,预防公司内部冲突往往决定企业能否成长还是陷入停滞。

10公司法律师如何预防股东之间的冲突?

股东之间的冲突通常源于不完整的章程条款或缺乏股东协议。在 Cafore Abogados,我们起草并协商股东协议,规范关键事项:差异化的表决权与经济权利、结构性决策所需的特别多数、优先认购权、领售权(drag-along)、随售权(tag-along)、退出条款、竞业禁止以及分级争议解决机制(直接协商、调解、仲裁)。我们还审查现行章程,识别漏洞并提出修订建议。这项预防性工作是我们公司法实务的基石,并辅以对管理机构的持续陪伴。

11波哥大的公司律师为运营中的企业提供哪些服务?

对于运营中的企业,Cafore Abogados 为股东、董事会和法定代表人提供持续陪伴:章程修订、增资与减资、改制、合并、分立、清算、股权或股份转让、引入投资者的增资以及集团重组。我们的目标不限于一次性的法律协助:我们致力于有效的公司治理,起草董事会规程、利益冲突政策和授权矩阵。我们在波哥大 Edificio Excélsior(Cra. 7 # 12B - 65, Of. 401)的办公室办公,并提供全国范围的服务。团队的四位律师均持有由司法高级委员会——司法行政执行局(Consejo Superior de la Judicatura — DEAJ)签发的执业证书。

12你们如何为家族企业和初创企业提供法律咨询?

家族企业和初创企业都需要有别于传统企业的公司法律工具。对于家族企业,我们设计家族章程、跨代际的公司治理以及将经营性资产与股东个人资产区分开来的财产隔离方案。对于初创企业,我们搭建投资轮次、创始人股权兑现(vesting)、股票期权或虚拟股(phantom shares)计划、SAFE 协议与可转换票据、知识产权条款以及退出策略。在 Cafore Abogados,我们已为这两个领域开发了专门的法律工具,因为我们深知它们的风险——以及解决这些风险所需的速度——与传统商业公司截然不同。

13Cafore Abogados 与哥伦比亚其他公司法律事务所有何不同?

Cafore Abogados 是一家精品律所,采用预防性、战略性的方式,避免被动应诉的模式。我们由四位律师组成——Fabio Castro Forero 博士(总监)、Valeria Canosa、Pablo Saavedra 和 Catalina Estrada——均持有由司法高级委员会——司法行政执行局(Consejo Superior de la Judicatura — DEAJ)签发的执业证书。我们的服务将精品律所的亲近感与大型律所的方法论相结合:每位客户都有一名专属负责律师,并有团队作为后盾。我们在波哥大的 Edificio Excélsior 办公,并凭借客户评价在谷歌上保持五星评分。我们承诺为每位客户提供创新且量身定制的法律解决方案。

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常见问题

在审查一家公司、股东之间的纠纷或一项可能的法律诉讼之前的实际疑问。

这些答复仅为一般性说明。具体决定取决于公司章程、会议记录、协议、证据、时限以及公司的实际情况。

咨询之前

如果公司是一家小型简易股份公司(SAS),这有用吗?+
是的。如果在表决、退出、利润、管理或股份转让方面没有明确规则,小型 SAS 也可能产生代价高昂的冲突。
我必须从一开始就提供所有文件吗?+
不需要。我们先确定问题,再要求提供所需材料。通常从公司存续证明、公司章程、相关会议记录、股东协议(如有)以及与冲突或决定相关的文件开始。
如果我没有会议记录,或者记录不完整,会怎样?+
审查并不会因此被排除,只是策略会有所调整。我们首先确定缺少什么、哪些可以纠正,以及哪些决定不宜在缺乏支撑材料的情况下重建。
法律咨询是否总是以诉讼告终?+
并非如此。很多时候,事先纠正、协商或修改才是更可取的做法。诉讼是一种可能的途径,但未必是保护价值的最明智之选。
什么情况下应紧急咨询?+
当即将召开股东大会、转让股份、更换法定代表人、收到主管机关的要求、被拒绝提供信息,或存在文件可能灭失的风险时。

股东、约定与治理

股东协议能否取代公司章程?+
不能。两者应相互衔接,但承担不同的功能。公司章程视具体情况对公司及第三方确立公司治理规则;股东协议则规范股东之间的约定。
如果某位股东阻挠决策,我该怎么办?+
僵局必须落实为事实与文件:哪项决定未能作出、是谁阻挠的、适用的规则是什么,以及对公司造成了何种影响。
股东可以随时要求获取信息吗?+
这取决于文件类型、时机和目的。知情权与查阅权必须准确行使,方能作为证据使用。
如果某位股东动用公司的资金或资产,会怎样?+
必须从事实、支撑材料、授权及可能的损害四方面进行审查。需要核查付款、授权、合同、受益人、会计可追溯性以及实际后果。
如何处理陷入僵局的 50/50 股权公司?+
关键文件通常是打破僵局或退出机制。若不存在此类机制,则评估协商、收购股权、修改章程、调解、紧急措施或法律诉讼等方案。

不规范与文件

什么是公司治理上的不规范?+
它是指公司所做之事与其所能证明之事之间的差距:会议记录滞后、簿册未更新、通过聊天作出决定、出资缺乏凭证,或与关联方签订合同却没有明确授权。
旧的会议记录可以更正吗?+
有时可以,但并非所有内容都能随意重建。这取决于错误的类型、所通过的决定、现有的签名、附件以及冲突所处的时点。
通过 WhatsApp 作出的决定有效吗?+
它们可以作为一种迹象,但很少能替代正式的公司治理凭证。重要决定必须记入会议记录、授权、合同、章程修改或正式函件之中。
如果公司簿册未更新,会怎样?+
这会影响举证、交易以及第三方的信任。股东名册和会议记录簿有助于证明股东身份、各项决定以及交易或索赔的依据。
投资者或买方会审查哪些文件?+
公司章程、股权结构表、簿册、会议记录、协议、授权委托书、合同、商标、数据、债务、税务、诉讼、许可、员工以及法定代表人的相关风险。

公司诉讼

在什么情况下可以对公司决议提出异议?+
当存在重大的形式、权限或实质瑕疵时。我们会审查召集通知、法定人数、表决比例、机关的权限、公司章程、会议记录、附件、时限以及当事人资格。
什么是多数表决权、少数表决权或对等表决权的滥用?+
它是指利用表决权谋取不正当利益、损害他人或阻挠决策。每个案件都需要证明其行为模式、对公司的影响以及所造成的损害。
在什么情况下适宜对公司管理人员提出索赔?+
当存在相关行为、损害、因果关系及充分证据时。需将失败的商业决策与疏忽、不忠实或未经授权的行为区分开来。
我可以申请保全措施吗?+
这取决于紧迫性、风险及初步证据。该措施必须具有明确目的:保护证据、防止资产处置、维持控制权,或阻止损害进一步扩大。
公司监管局是否受理所有此类纠纷?+
并非总是如此。有些事项可提交公司监管局,另一些则需提交普通法院、仲裁、调解或约定的途径处理。
从一开始就应保存哪些证据?+
会议记录、电子邮件、聊天记录、簿册、合同、付款凭证及时间线。证据应按事实、日期、被违反的规则、损害及公司治理文件加以整理。
在协商之前提起诉讼是否可取?+
没有放之四海而皆准的答案。如果立场依据充分,谈判可以节省时间并保全价值;如果存在紧迫情况或恶意,则可能需要升级处理。

董事高管与法定代表人

法定代表人可以签署任何合同吗?+
这取决于公司章程、权限范围和授权。需要审查金额、经营范围、章程限制、董事会或股东大会的指示,以及第三方的信赖。
如果存在利益冲突会怎样?+
必须审查申报、授权和实际影响。仅有怀疑是不够的:需要查明关联关系、所获利益、授权情况及经济影响。
管理人员是否需要以个人财产承担责任?+
这种情况可能发生,但并非任何错误都会导致责任。承担责任需要有与行为、损害及因果关系相联系的法律依据和证据基础。
如何限制法定代表人的风险?+
通过明确的规则、授权和可追溯性:签字权限、准确的会议记录、定期报告、敏感交易的审批,以及支持性文件的归档。

出售、投资与监管机构

出售股份前应审查哪些事项?+
限制条款、价格、授权、税务和或有事项。审查内容包括公司章程、股东协议、优先认购权、股权结构表、债务、合同、员工、税务、知识产权和诉讼。
投资者进入后会发生哪些变化?+
公司必须说明其治理结构,而不仅仅是财务数据。投资者通常会关注经济权利、否决权、信息权、股权稀释、或有事项、退出机制和交割规则。
为何在公司法事务中要核查 DIAN、UGPP 或 SIC?+
因为这些风险会影响价值、治理和责任。一家公司即便已合法设立,仍可能存在税务、劳动、数据、消费者或许可方面的或有事项。
如果收到监管机构的要求函,我该怎么办?+
在回应之前先整理文件:主管机关、期限、风险、所需文件、内部负责人以及可用证据。仓促应对可能让问题更严重。
公司法审查是否包括劳动或税务风险?+
是的,当这些风险影响公司、公司价值或其管理人员时即包括在内。如果涉及薪酬、社会保障、税务、开票、消费者或数据,则会与相应的执业领域相衔接。

下一步

请告诉我们您需要作出或纠正的公司决策。

您不必把所有材料都整理好再来。首次审查的作用在于厘清哪些文件至关重要,以及哪条法律路径更为合理。

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