在控制权、利润、信息或退出方面存在紧张关系。
在终止公司关系之前,我们会审查表决规则、协议、会议记录、经济权利和各种选择。
直接答复
公司法律师审查公司的规则、文件和决策,以减少股东之间的冲突、避免依据不足的行为,并准备一条可经得起检验的法律路径。在 Cafore,这一审查将章程、协议、会议记录、管理人员、主管机关和运营风险串联起来。
已发表的法律见解与媒体曝光。

何时适用
当公司需要理顺规则、保全证据、在股东之间进行谈判,或以一致的文件回应第三方时,公司法律顾问服务尤为重要。
在终止公司关系之前,我们会审查表决规则、协议、会议记录、经济权利和各种选择。
在出售、引入投资、主张权利或回应第三方之前,我们会理顺章程、簿册、会议记录、证书、授权和登记。
我们界定哪些公司步骤是必要的,以及哪些风险可能影响价格、效力或责任。
快速诊断
在提起诉讼或发出措辞强硬的函件之前,宜先核查公司是否就决策、否决、出售或要求提供信息设有明确规则。
当决策通过聊天作出、会议记录迟延、簿册未更新、股东间借款缺乏凭证,或无人能证明已获授权时,便出现公司治理的非正式化。本次审查旨在查明缺失之处、可纠正之处,以及不宜重蹈之处。
当主管机关问询时,企业需要的是凭证,而不仅是答复。公司治理事务与数据、税务、薪酬、消费者保护及公司治理相互交织。
我们审查可能影响价格、信任或谈判的各项限制、优先权、授权、交割文件及或有事项。
文件、纠纷与行动
本分析将股东间的紧张关系、文件的非正式化、诉讼、敏感交易,以及可能影响企业治理或价值的各类风险联系起来。
适用于因控制权、信息、表决、利润、现金流或某位股东退出而产生的紧张关系。
目标在于避免每一次分歧都演变为无路可走的争斗。若已有约定,则对其进行解释;若无约定,则评估如何弥补这一空白。
我们审查股东可以提出何种请求、于何时、经由何种途径提出,以及在遭遇沉默、部分提供或无正当理由的拒绝时如何留存有用的证据。
冲突并不总是源于某项决定在形式上存在错误。有时,问题在于利用表决权谋取不正当利益、阻挠重要决策或损害其他股东。
适用于正常运营但缺乏足够会议记录、账簿、佐证材料、授权或可追溯性的公司。
我们审查表决多数、法定人数、会议通知、授权、章程修订、待补会议记录、股东名册,以及企业所作所为与其所能证明者之间的一致性。
一家企业可能多年以非正式方式运营而毫无察觉。问题往往在股东提出主张、买方提出疑问、银行要求提供授权或主管机关索要文件时才显现。
我们厘清谁有权签署、哪些决策需经审批、管理层承担哪些风险,以及必须留存哪些证据。
在升级之前,判断是否宜于主张权利、抗辩、提出异议、追究责任或保全证据。
我们评估某次会议、会议记录或决议是否可因召集程序、法定人数、表决多数、机构权限、利益冲突、与章程相抵触、无效或缺乏证据而受到质疑。
我们审查是否存在行为、损害、因果关系以及足以提出主张或为董事行为辩护的证据。
我们审查该协议是否可强制执行、包含哪些义务、存在哪些违约证据,以及是否宜要求履行、赔偿、退出或重新谈判。
当风险紧迫时,我们分析必须保全什么、应当请求什么,以及在没有策略的情况下不宜公开什么。
适用于股权出售、投资者进入、合伙人退出、正式要求或贯穿整个交易的风险。
当某位合伙人必须退出时,宜审查退出路径是否已有约定、是否存在事由、股权如何估值,以及债务、资产、商标、信息和担保将如何处理。
公司合规预防必须关注相关机构、可被要求提供的文件、应对渠道,以及那些无法在检查或正式要求之后临时补做的支持性记录。
第一步路径
精简清单
此清单有助于梳理初次沟通,并找出可能从一开始就改变策略的文件。
Cafore 方法
审查不仅限于指出适用哪条法规,而是力求明确哪些可以举证、哪些需要纠正,以及宜执行哪项决策。
我们厘清引发本次咨询的决策、纠纷或文件。
我们只索取诊断所需的资料,并优先处理可能改变策略的材料。
我们区分紧急程度、风险、可行的纠正措施,以及谈判或诉讼的情形。
我们根据所选路径,准备会议记录、协议、章程修改、答复或法律行动。
可能的交付成果
结果因案件而异,但咨询应落实为具体成果,而非泛泛的意见。
清晰梳理紧迫性、文件、风险与备选方案,让决策少受干扰。
审查可能产出可供签署、登记或谈判的公司文件。
如果事态已经升级,我们会确定沟通、答复、索赔或抗辩的路径。
服务范围
这些要点通常会在答复、签署、谈判、起诉或抗辩之前决定策略走向。审查从具体的事实和文件出发,以选择稳妥的路径。
常见事项,宜结合文件、时间节点和实际后果一并研判。
僵局、多数或少数股东滥用权利、拒绝提供信息、除名、股东退出,以及经营管理方面的纠纷。
会议记录不完整、决议缺乏依据、账簿未更新、授权委托、章程修改、任命及法定代表事项。
管理人员的义务、利益冲突、敏感决策、利润分配,以及因经营管理产生的风险。
对会议记录的异议、保全措施、责任之诉,以及在商会或公司监管局面前的争议。
并非所有材料从第一天起都必需,但它们有助于梳理咨询。
策略取决于证据、时限、对方当事人、主管机关与目标。
初步答复,以了解范围、文件及可能的路径。
选择何种形式取决于股东人数、资本、经营的正规化程度以及业务类型。由2008年第1258号法律规定的简化股份公司(S.A.S.)如今是哥伦比亚最常用的公司形式,因为它允许单一股东、可自由拟定公司章程、在一定门槛以下无需法定审计师,并且通过私文书即可设立。由《商法典》规定的有限责任公司(Ltda.)和股份有限公司(S.A.)在特定情形下仍有其用处:当希望限制股东人数并对第三方加入保持一定限制时,宜选择 Ltda.;当计划上市或采用更复杂的治理结构时,宜选择 S.A.。在设立公司之前,建议审视商业模式、收入预测以及适用的税制。
费用因城市、认缴资本和专业服务费而异,但大致可分为三类:(一)商会登记费,按认缴资本依照政府每年规定的费率计算;(二)省级登记税,通常相当于认缴资本的0.7%;(三)按申报资产计算的商事登记费。视情况还须加上公证费用(如公司以公证文书而非私文书设立)以及起草公司章程的律师费。我们建议在编制预算之前,先向您所在辖区的商会申请预先核算。
公司设立后,须在国家税务及海关总局(DIAN)办理唯一税务登记(RUT),并履行与其业务和规模相应的义务:申报并缴纳所得税;在提供服务或销售应税货物时缴纳增值税;作为代扣代缴义务人时进行源头预扣;并在其开展经济活动的每个市镇缴纳工商税(ICA)。此外,若超过决议规定的门槛,须每年向 DIAN 提交第三方涉税信息(información exógena),并向唯一最终受益人登记系统(RUB)报送信息。未履行上述义务将产生处罚,可能影响公司财产,在某些情形下还会引发管理人员的个人责任。
可以。根据2008年第1258号法律第1条,S.A.S. 明确允许由单一自然人或法人设立。它是哥伦比亚法律中唯一广泛承认一人公司的公司形式。这一可能性对独立专业人士、早期创业者或希望将个人财产与经济活动风险相隔离的投资者尤为有用。请注意,即便只有一名股东,公司仍是独立的法人,必须履行一切法定义务:会计核算、各项登记、股东会(即便为一人召开)以及税务申报。
这取决于公司类型以及章程的约定。在 S.A.S. 中,除非章程规定限制(优先认购权、事先授权、锁定期),股东可自由转让其股份。若股东希望自愿退出,通常的做法是将其股份出售给其他股东或第三方,以转让合同形式确定,并在股东名册中登记。若因违反义务或损害行为而被强制退出,章程可规定除名事由,但其适用通常需要股东会决议,并在发生争议时由司法或仲裁介入。当分歧严重时,惯常的途径是经协议进行部分清算,或作为最后手段解散公司。
解散是指作出终止公司法人资格的决定。其事由规定于《商法典》第218条,对于 S.A.S. 则规定于2008年第1258号法律。最常见的事由包括:存续期限届满(未予延长时)、无法开展公司经营宗旨、股东作出决定、股东人数减少至最低限额以下(S.A.S. 以外的公司),以及亏损使净资产降至认缴资本的50%以下。一旦决定解散,公司即进入清算阶段:指定清算人、变现资产、清偿债务,若有剩余则在股东之间分配。清算以在商会登记最终账目而告终。建议自程序之初即寻求法律咨询,以避免税务和劳动方面的或有责任。
股东协议(或股东间约定)是股东之间订立的私文书合同,用以规定章程未涵盖的事项:分红政策、加重多数表决、退出权(随售权 tag along、强售权 drag along)、竞业禁止、内部争议解决机制以及传承计划。2008年第1258号法律第24条对 S.A.S. 明确承认了该协议。当有投资者进入、存在承担不同经营职责的股东、涉及多代成员的家族企业,或希望保护少数股东时,该协议尤为有用。若没有明确的协议,纠纷往往升级为漫长的司法程序。我们建议在设立公司之时或新投资者进入之际即订立该协议。
是的。每一家商事公司都必须在由各商会管理的唯一企业及社会登记系统(RUES)中登记。根据2014年第1727号法律,该系统整合了商事登记、投标人登记、非营利实体登记等信息。公司还必须每年在1月至3月31日之间续展其商事登记,在发生变更(法定代表人、住所、资本、经营宗旨、章程)时更新数据,并登记须办理登记的事项(章程修改、任命、适用时的商业账簿)。未办理登记将产生罚款,在某些情形下还会暂停与国家签约或享受优惠的资格。
我们的公司法律咨询涵盖公司从设立到运营的完整周期。在 Cafore Abogados,我们协助选择最合适的法律结构——简化股份公司(SAS)、有限责任公司(Ltda.)、股份公司(S.A.)、外国公司分支机构或非营利实体——量身定制公司章程,向商会办理公司登记,并在 DIAN(税务总局)完成注册。我们设计关键的章程条款:公司宗旨、资本、管理机构、股权或股份转让限制以及争议解决机制。我们已为家族企业和初创企业开发了专门的法律工具,在这两个领域,预防公司内部冲突往往决定企业能否成长还是陷入停滞。
股东之间的冲突通常源于不完整的章程条款或缺乏股东协议。在 Cafore Abogados,我们起草并协商股东协议,规范关键事项:差异化的表决权与经济权利、结构性决策所需的特别多数、优先认购权、领售权(drag-along)、随售权(tag-along)、退出条款、竞业禁止以及分级争议解决机制(直接协商、调解、仲裁)。我们还审查现行章程,识别漏洞并提出修订建议。这项预防性工作是我们公司法实务的基石,并辅以对管理机构的持续陪伴。
对于运营中的企业,Cafore Abogados 为股东、董事会和法定代表人提供持续陪伴:章程修订、增资与减资、改制、合并、分立、清算、股权或股份转让、引入投资者的增资以及集团重组。我们的目标不限于一次性的法律协助:我们致力于有效的公司治理,起草董事会规程、利益冲突政策和授权矩阵。我们在波哥大 Edificio Excélsior(Cra. 7 # 12B - 65, Of. 401)的办公室办公,并提供全国范围的服务。团队的四位律师均持有由司法高级委员会——司法行政执行局(Consejo Superior de la Judicatura — DEAJ)签发的执业证书。
家族企业和初创企业都需要有别于传统企业的公司法律工具。对于家族企业,我们设计家族章程、跨代际的公司治理以及将经营性资产与股东个人资产区分开来的财产隔离方案。对于初创企业,我们搭建投资轮次、创始人股权兑现(vesting)、股票期权或虚拟股(phantom shares)计划、SAFE 协议与可转换票据、知识产权条款以及退出策略。在 Cafore Abogados,我们已为这两个领域开发了专门的法律工具,因为我们深知它们的风险——以及解决这些风险所需的速度——与传统商业公司截然不同。
Cafore Abogados 是一家精品律所,采用预防性、战略性的方式,避免被动应诉的模式。我们由四位律师组成——Fabio Castro Forero 博士(总监)、Valeria Canosa、Pablo Saavedra 和 Catalina Estrada——均持有由司法高级委员会——司法行政执行局(Consejo Superior de la Judicatura — DEAJ)签发的执业证书。我们的服务将精品律所的亲近感与大型律所的方法论相结合:每位客户都有一名专属负责律师,并有团队作为后盾。我们在波哥大的 Edificio Excélsior 办公,并凭借客户评价在谷歌上保持五星评分。我们承诺为每位客户提供创新且量身定制的法律解决方案。
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