Administrative Sanctioning Law

¿Le formularon cargos? Tiene 15 días para descargos. Cada fase con su plazo y su artículo, y los 3 años del artículo 52 que pueden cerrar el caso.

El CPACA no fija una duración total: fija cada etapa. Son 85 días desde los cargos hasta la decisión, y hasta un año más si hay recursos.

Tiene quince días desde la notificación y es su única ocasión para pedir pruebas. Qué reunir, en qué orden y qué revisar antes de redactar.

Si lo sancionó un superintendente no hay apelación, solo reposición. Los 10 días, qué debe contener el escrito y por qué no debe pagar para recurrir.

El artículo 137 trae seis causales y no todas rinden igual. Cuál está anulando sanciones hoy y los cuatro meses que tiene para demandar.

Tres años desde el hecho, y el acto debe estar expedido y notificado dentro del plazo. Los otros dos relojes del artículo 52 y qué fechas revisar.

Dos procesos por los mismos hechos no siempre son doble juzgamiento. Lo que decide es el fundamento, no que ambas sanciones sean administrativas.

Investigan a la sociedad y usted la representa. En cambiario el Decreto 1746 exige tres requisitos, y la participación activa la prueba la autoridad.

El artículo 47 los separa: el CPACA no rige el disciplinario. Quién decide cada uno, qué se arriesga y por qué los plazos no se trasladan.

Averiguación, descargos, caducidad, prescripción, nulidad: qué significa cada término del expediente y con qué artículo del CPACA se sustenta.